Elk talent
een
nieuwe start.
Newbound helpt en bemiddelt statushouders en andere nieuwkomers naar werk — met werkervaringsplekken, uitzendkrachten en persoonlijke begeleiding. Voor werkgevers die willen bouwen aan een sterker team. Voor nieuwkomers die willen bouwen aan een nieuwe toekomst.
Werk is de snelste weg naar een nieuw bestaan.
Onder nieuwkomers in Nederland zit een grote groep gemotiveerde, vaardige mensen die klaarstaat om aan de slag te gaan — terwijl werkgevers dringend op zoek zijn naar nieuwe collega's. Newbound brengt die twee werelden samen. Niet als tijdelijke oplossing, maar als duurzame match: goed voor jouw organisatie, goed voor iemands toekomst.
Gemotiveerd talent
Nieuwkomers grijpen kansen met beide handen aan en blijven een werkgever vaak lang trouw.
Onbenut potentieel
Van vakmensen met jarenlange ervaring tot specialisten met unieke, moeilijk te vinden kennis.
Impact met resultaat
U bouwt aan een diverser team — wij zorgen dat de match ook daadwerkelijk werkt.
Eén partner, het hele traject.
Werkervaringsplekken
In samenwerking met gemeentes helpen we statushouders starten via een werkervaringsplek — de eerste stap naar duurzaam werk.
Uitzenden
Wij zijn juridisch werkgever, regelen alle administratie en zorgen voor een soepele start bij jouw organisatie.
Job coaching
Persoonlijke begeleiding op en naast de werkvloer, met pakketten die passen bij wat nodig is.
Samen bouwen aan uitstroom die blijft.
Newbound werkt samen met gemeentes aan duurzame arbeidstoeleiding van statushouders. Wij nemen de match, de begeleiding en de administratieve rompslomp uit handen, zodat werkervaringsplekken daadwerkelijk uitmonden in werk — en niet stranden in papierwerk.
Volledige ontzorging
Van intake tot administratie — wij regelen het proces.
Duurzame matches
Gericht op werk dat blijft, niet op snelle plaatsing.
Een plek van en voor nieuwkomers.
Naast bemiddeling bouwen we aan een fysieke én online community: laagdrempelige tips, praktische video's en eerlijke verhalen — voor werkzoekenden die willen weten hoe de Nederlandse arbeidsmarkt werkt, en voor werkgevers die nieuwkomers écht willen begrijpen.
Cijfers o.b.v. CBS/COA-rapportages, indicatief. Newbound ziet dit gat niet als probleem, maar als kans.